不動産会社の営業事務
| 職種 |
不動産会社の営業事務
★不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方に専門性を追求するキャリアを支援します。
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| 職務内容 |
※こちらの求人情報は（株）日本キャストの職業紹介（無料）によるものです。
■主な業務内容 池袋本社にて営業事務担当をお任せします。 不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行業務 売買契約・決済後の書類確認業務 収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 社有物件の管理費等支払いの手続きに関する業務 媒介契約書等仲介業務に係る書類確認、発送業務 営業部への各種啓蒙・研修、問い合わせ対応 ＜募集背景＞ 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、会社全体で社員数が900名を超えました。 池袋本社の営業社員は300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 |
| 応募条件 |
【必須要件】
下記【1】【2】のいずれも該当する方 【1】営業事務職の経験がある方 【2】コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 不動産業界経験のある方 宅地建物取引士の方 自発的に行動できる方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ※経験年数は問いません ご応募お待ちしております！ 最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
| 勤務先（就労場所） |
会社名：
株式会社ランドネット
住所：
171-0022
東京都
豊島区
南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
池袋本社
リモート勤務や転勤について：
なし
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| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
期間の定めなし
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| 給与情報 |
給与：
月給 260,000円～360,000円
備考：
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
月給：260,000円～360,000円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、同社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月 |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
雇用条件に変更なし
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
固定時間制
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| 就業時間・時間外労働 |
10：00～19：00 （実働8時間）
所定労働時間：
158時間
時間外労働時間：
10時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
《年間休日127日》
・完全週休2日制 ※水曜定休+シフト ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります ■GW（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始（8日） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（数名） ■慶弔休暇 |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
＜諸手当＞
■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） ＜待遇・福利厚生＞ ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 |
| 受動喫煙防止措置 |
対策あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 職場環境 |
★不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、 経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 |
| 応募方法 |
＜ご応募から採用までの流れ＞
※こちらの求人情報は（株）日本キャストの職業紹介（無料）によるものです。 １．求人情報サイトからのご応募 ２．弊社よりご連絡（推薦までの流れを説明） ３．履歴書、職務経歴書のご提出（見本提供可能） ４．WEBでの面談（1回～2回)：職歴、スキル等をお聞きします。 ５．求人企業向けの履歴書・職務経歴書作成、修正（必要によりアドバイスします） ６．応募書類の提出（当社から求人企業への推薦） ７．求人企業の書類選考 |
| 採用選考 |
１．書類選考
２．面接（1～複数回） ３．内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
| 特徴 |
賞与あり
交通費支給 |
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